¡ã À̴ϼÅƼºê ÁÖ¿ä³»¿ë |
±Ý¹ø 8Â÷ ȸÀÇ´Â Æĸ®ÇùÁ¤ ¹ßÈ¿(¡®16.11¿ù) ÀÌÈÄ ÃÖÃÊ·Î °³ÃֵǴ ȸÀǷμ, ¡®Ã»Á¤¿¡³ÊÁöÀÇ È®»ê¡¯, ¡®¿¡³ÊÁö È¿À² Çâ»ó¡¯ µî ±âÈĺ¯È ´ëÀÀÀ» À§ÇÑ °¢±¹ÀÇ ¿¡³ÊÁö Á¤Ã¥, °ü·Ã ºñÁî´Ï½º ¹× ±â¼ú µ¿Çâ µîÀÌ ½Éµµ ±í°Ô ³íÀÇµÉ ¿¹Á¤À̶ó°í »ê¾÷ºÎ´Â µ¡ºÙ¿´´Ù.
ƯÈ÷ ±Ý¹ø ȸÀÇ¿¡¼´Â ±×°£ ¹Ì±¹ ÁÖµµÀÇ ¿î¿µ¹æ½ÄÀ» Å»ÇÇÇÏ°í °¢ ȸ¿ø±¹ÀÌ ÃÖ¼ÒÇÑ Çϳª ÀÌ»óÀÇ CEM È°µ¿(À̴ϼÅƼºê, Ä·ÆäÀÎ µî)¿¡ Âü°¡ÇÏ´Â ¡®°øµ¿ÀÇ ¸®´õ½Ê(shared leadership)¡¯ ÀÇÁ¦°¡ ÁýÁß ³íÀÇµÉ ¿¹Á¤À̸ç, ûÁ¤¿¡³ÊÁö È®»êÀ» À§ÇØ ´Ü±âÀûÀ¸·Î °¡½ÃÀû ¼º°ú°¡ µµÃâµÉ ¼ö ÀÖ´Â Àü±âÂ÷(EV30@30) ¹× ¹ßÀüÀ¯¿¬¼º(Power Plant Flexibility) µî 2°¡Áö ºÐ¾ß°¡ ½Å±Ô Ä·ÆäÀÎÀ¸·Î ¼±Á¤µÉ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
ÇÑÆí, ±Ý¹ø ȸÀÇ¿¡¼´Â ¿ì¸®³ª¶ó°¡ ÀÇ¿åÀûÀ¸·Î ÃßÁøÇÏ°í Àִ ģȯ°æ¿¡³ÊÁöŸ¿îÀ» ¸ðµ¨·Î °í¾ÈµÈ ¿¡³ÊÁöÀÚ¸³¸¶À» ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ CEMÀÇ »õ·Î¿î À̴ϼÅƼºê¿¡ Æ÷ÇԵDZâ·Î °áÁ¤µÆ´Â ¹Ù, Àü ¼¼°è°¡ °øÅëÀûÀ¸·Î °Þ°í ÀÖ´Â »çȸÀû ±âÇǽü³ À¯Ä¡¹®Á¦¿Í ¿¡³ÊÁö ¹®Á¦¸¦ µ¿½Ã¿¡ ÇØ°áÇÏ´Â È¿°úÀûÀÎ ¼Ö·ç¼ÇÀÌ µÉ °ÍÀ¸·Î ±â´ëÇÑ´Ù°í »ê¾÷ºÎ´Â µ¡ºÙ¿´´Ù.
ÇÑÆí, Àå ±¹ÀåÀº 6.8ÀÏ °³ÃֵǴ ¹Î-°ü ÆгÎÅä·Ð¿¡µµ Âü¿©ÇØ ÃÖ±Ù ½ÅÀç»ý¹ßÀü Áõ°¡·Î ÀÎÇÑ Àü·Â°èÅë ºÒ¾È ¹®Á¦ÀÇ ÇØ°á¹æ¾ÈÀ¸·Î¼ À¯¿¬ÇÏ°í ½º¸¶Æ®ÇÑ Àü·Â½Ã½ºÅÛÀ¸·ÎÀÇ º¯È¯ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í °Á¶ÇÏ°í, À̸¦ À§ÇÑ ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ °èÅë¿î¿µ, ÅëÇÕÀûÀÎ ¸ð´ÏÅ͸µÀÌ °¡´ÉÇÑ ¿î¿µ½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà, ½º¸¶Æ®±×¸®µå¡¤AMI¡¤ESS µîÀÇ º¸±Þ È®´ë¸¦ ÅëÇÑ ¿¡³ÊÁö½Å»ê¾÷ ÀÎÇÁ¶ó ±¸Ãà µîÀÌ ÇʼöÀûÀÓÀ» °Á¶ÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
¾Æ¿ï·¯, ±Ý¹ø Á¦8Â÷ ûÁ¤¿¡³ÊÁöÀå°üȸÀÇ¿Í ¿¬°èÇØ ¡°Á¦2Â÷ ¹Ì¼ÇÀ̳뺣ÀÌ¼Ç Àå°üȸÀÇ¡±µµ °°Àº Àå¼Ò¿¡¼ °³ÃֵǴ ¹Ù, µ¿ ȸÀÇ¿¡¼ Á¦1Â÷ ¹Ì¼ÇÀ̳뺣ÀÌ¼Ç Àå°üȸÀǸ¦ ÅëÇØ °¢ ±¹ÀÌ ¾à¼Ó*ÇÑ Ã»Á¤¿¡³ÊÁö °ø°øR&D ÅõÀÚ È®´ë °èȹ**¿¡ µû¸¥ ȸ¿ø±¹µéÀÇ Ã»Á¤¿¡³ÊÁö ±â¼ú °ü·Ã ÇöȲÀ» °øÀ¯ÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
»ê¾÷ºÎ´Â, ¿ÃÇØ Çѱ¹ÀÇ Ã»Á¤¿¡³ÊÁö °ø°øR&D ÅõÀڱݾ×ÀÌ À۳⠴ëºñ 36% Áõ°¡ÇÑ 7,610¾ï¿øÀ¸·Î ¹Ì¼ÇÀ̳뺣ÀÌ¼Ç ¼±¾ðÀÇ ¾à¼ÓÀ» Ãæ½ÇÈ÷ ÀÌÇàÇÏ°í ÀÖÀ½À» °Á¶ÇÏ°í, ÇâÈÄ °ø°øºÎ¹® ÅõÀÚ È®´ë¿Í ´õºÒ¾î ȸ¿ø±¹ °£ ±â¼úÇù·Â °È ¹æ¾ÈÀ» ³íÀÇÇÒ °èȹÀÌ´Ù.
´õºÒ¾î, ¿ì¸®³ª¶ó´Â ¨ç½ÅÀç»ý¿¡³ÊÁö, ¨èÈ¿À²Çâ»ó, ¨é¼ö¿ä°ü¸®, ¨êź¼ÒÆ÷Áý¡¤Àüȯ¡¤ÀúÀå(CCUS), ¨ë¿øÀÚ·Â(ÇØü), ¨ìȷ¡¤¼Û¹èÀü µî 6´ë ºÐ¾ß¿¡ ÁýÁß ÅõÀÚÇÏ°í ÀÖÀ½À» °øÀ¯ÇÒ ¿¹Á¤À̶ó°í ÀüÇß´Ù.
ÀÌÇýÁ¤ Ä®·³¸®½ºÆ® h333j333@gmail.com
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ÀλçÀ̵åÄÚ¸®¾Æ, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>