[인사이드코리아_김태이 기자] 국내 기업의 조직건강도가 글로벌 기업에 비해 현저하게 떨어지는 것으로 나타났다.

대한상공회의소(회장 박용만)와 맥킨지가 지난해 6월부터 9개월간 국내 100개사와 4만여명의 임직원을 대상으로‘한국기업의 조직건강도와 기업문화'를 종합 진단한 결과로 이같은 보고서를 15일 발표했다. 

조사결과 ▲리더십 ▲조율과 통제(시스템) ▲역량 ▲외부지향성 등의 4개 영역은 취약했으며 ▲책임소재 ▲동기부여 등 2개 항목은 상대적으로 우수한 것으로 나타났다.

또한 지속적인 성과창출과 차별적인 조직운영 모델을 뜻하는‘지속성장 DNA’ 확보 여부에서는 ‘지속성장 DNA’를 갖고 있는 국내기업은 50%로 글로벌기업 66%보다 낮은 수준이었다.

50개사를 대상으로 이를 분석한 결과 국내 기업은 실행중심형(전사적 개선·혁신활동) '지속성장 DNA'를 갖추고 있는 반면 글로벌기업은 실행중심(64%), 시장중심(23%), 리더십중심(7%) 등 유형이 다양했다.

최원식 맥킨지 서울사무소 대표는 “우리 기업은 선도기업 캐치업을 도전목표로 설정해 빠른 실행을 하는 기존의 성공방정식에 머물고 있는 것으로 해석된다”며 “실행중심형만으로는 급변하는 시장패러다임에 부응해 능동적인 변신과 다양한 사업기회 포착이 힘들다”고 지적했다.

김태이 기자  tykim@insidekorea.com

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